Un agent IA dans chaque département

Lit le calendrier éditorial. Filtre dans le tableau de contenu ce qui est prévu aujourd'hui ; s'il n'y a rien, il s'arrête en silence.

Recherche avant d'écrire. Cherche les tendances du sujet sur le web et consulte les publications précédentes pour ne pas se répéter.

Rédige le contenu. Titre, corps et hashtags adaptés au canal et au pilier de contenu, dans votre ton.

Demande la validation sur Slack. Envoie le brouillon avec des boutons Approuver / Rejeter et attend la décision de l'équipe.

Met à jour le calendrier. Marque la ligne comme publiée ou rejetée, en gardant l'historique à jour.

Rassemble les KPI de toute l'entreprise. Accède aux tableaux marketing, ventes, support, finance et RH à la fois.

Analyse et signale les alertes. Compare avec la veille : tickets urgents non résolus, baisses de leads, dépenses inhabituelles.

Rédige le rapport exécutif. Une synthèse en langage naturel avec l'essentiel, les alertes et les recommandations du jour.

Publie et archive. Envoie le rapport au canal de direction et le range dans un historique pour repérer les tendances.

Reçoit la candidature. Le formulaire web envoie nom, e-mail, poste et le CV en PDF joint.

Lit le CV. Extrait le texte du PDF pour que l'agent puisse l'analyser.

Évalue l'adéquation au poste. Consulte les exigences du poste et note l'expérience et les compétences de 0 à 100, avec justification.

Décide de la voie. À partir du seuil que vous définissez (p. ex. 70), il sépare les candidats aptes à un entretien des autres.

Répond à chaque candidat. Retenus : un événement dans l'agenda du recruteur + un e-mail d'invitation. Les autres : un e-mail de retour constructif dans votre ton.

Consigne le processus. Enregistre candidat, note et résultat dans la base de candidats : tout est traçable.

Capture le lead. Reçoit nom, e-mail, entreprise et message du formulaire et normalise les données.

Recherche l'entreprise. Cherche sur le web qui ils sont, vérifie s'ils existent déjà dans votre CRM et note le lead de 0 à 100 selon les critères BANT.

Décide s'il est qualifié. Chaud, tiède ou froid : seuls ceux qui dépassent le seuil déclenchent un contact immédiat.

Premier contact + alerte à l'équipe. Envoie un e-mail de réponse personnalisé avec un contexte réel et notifie le canal des ventes avec le profil et la note.

Consigne dans le CRM. Données, note et segment sont enregistrés pour le suivi commercial.

Détecte l'e-mail entrant. Surveille la boîte de support et se déclenche à chaque nouveau message.

Classe et analyse. Question / incident / facturation, urgence haute-moyenne-basse, recherche dans la FAQ et dans l'historique du client.

Aiguille chaque cas. Trois sorties : une réponse automatique, une transmission à un humain ou un enregistrement sans action immédiate.

Répond ou transmet. Répond au client sur le fil d'origine, ou alerte le canal de support avec une synthèse, l'urgence et le contexte.

Consigne le ticket. Chaque cas est enregistré avec ses champs pour les métriques et le suivi.

Détecte la facture. Surveille la boîte des factures et se déclenche à chaque e-mail avec un PDF joint.

Extrait les données. Fournisseur, numéro fiscal, numéro de facture, date, base imposable, TVA et total, lus depuis le PDF.

Catégorise et surveille. Attribue la catégorie de dépense selon votre plan comptable et détecte les doublons, les montants qui ne collent pas ou les fournisseurs inconnus.

Consigne au livre des dépenses. Tous les champs structurés sont enregistrés avec un statut en attente.

Validation selon le montant. En dessous du seuil (p. ex. 500 €), c'est validé tout seul ; au-dessus, cela vous parvient sur Slack avec des boutons Approuver / Rejeter.